关于与公司交五险的事情

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  1、目前社保只能补养老保险一险。其他的都不能补。 至于如何补，交给公司专管社保缴纳这块的社保缴纳员或者人事专员去缴费的社保机构办理即可。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数/应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。今年补今年的话，就是*1.1，交原款的1.1倍。 2、养老保险累计缴满15年才可享受。若你的年龄不大，不补也没关系。3、公司不想交无非是出于用人成本的考虑。但缴纳社保是劳动法规定的，若你不打算在公司继续工作，可要求公司为你补缴这9个月的养老保险。4、自己可以到各区的劳动保障中心或者是济南市社会劳动保险事业办公室办理保险个人缴纳。可以缴养老、养老 医疗，如果想五险一起缴，可以找公司挂靠，但是五险的缴费比例高，所以费用高，按照今年最低缴费基数1317、最低比例42.3%的话，要交557.1元/月，若只交养老、医疗的28%，才交368.76元/月，当然，要尊重你自己的想法，看看是不是有生育的考虑。生育津贴还是比较可观的数目。5、失业金必须是非因本人意愿中断就业的人员才可领取。你辞职的话，就是自动请辞，是不够条件的。 6、山东省社会保险服务电话：12333。 原问题：《你好，我有一些关于公司给员工缴纳五险的问题？希望有人能帮帮我，非常感谢(我是山东济南的）。》

  回复于 2023-01-03 01:03:40
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  李有峰律师

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  回复于 2022-08-03 14:53:28 咨询他