你好，我是一名大学生，今年暑假和同学通过中介在南通的一个厂里面打暑假工，这个厂里是不收学生工的，所以中介让我们以社会工进去的，没签合同，只向厂里交了入职申请书。前几天因为一些事情我被厂里开除了，然后又有人打小报告给人事说我是学生，人事已经知道了，我想知道这种情况我会被扣工资吗？（工资是每个月十五号发上个月的工资）我是8月2号离职的，昨天工时表下来了，如果罚了中介劳务的钱，他们转头扣我的工资怎么办啊？
经济纠纷江苏 连云港2025-02-23 15:24
相似问题解答
我是做临时工的现在厂里炒掉我了一直没结算工时到中介那边中介一直不结工资给我，我要怎么办
那工厂里把钱结给中介公司了吗？如果结给中介公司了，你就找中介要，中介不给直接报警，把你在那个工厂里的有利证据拿出来，厂牌、临时工合同等等，当然也可以打报警电话向警察咨询一下，就是把你的经历跟警察说，问问他们该怎么办 原问题：《打临时工现被厂学生打暑假工的工资拖欠
这种情况可以去劳动局投诉。要求其对中介单位行为进行制止和处罚。但是要拿出证据证明你们之间有这层关系。 补充回答：既然有约定，完全可以要求劳动部门管理。如果劳动部门以不是劳动纠纷为由管理的话，可以选择直接起诉要求对方支付。 原问题：《求助！我我是暑假工，美团人事拖欠工资不发
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。我是大学生，暑假工，无合同，老板拖欠工资，
简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令你好，我这边是暑假工，工厂给我们签了合同，说是劳动合同，但是有人爆料说这个合同其实是跟中介签的，没有法律效力，而且暑假工有人离职了，工资迟迟不发，工厂这边喊他们去找中介要，然后中介喊他们去找工厂要，推来推去，就是没结工资
首先要看你签的合同是什么性质，是否是劳动合同，如果是劳动合同，你即使辞职他们也不可以不给你工资，如果不给，你可以去申请劳动仲裁。如果你签的不是劳动合同，那么回答你这个问题就需要看你合同的具体内容了。 原问题：《我是暑假工进厂但是中介和工厂的相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
