我是乙方，一名实习生，今天刚和公司签订了合伙人协议
合同纠纷广东 广州2024-10-06 16:07
律师回复
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月帮助201720人当然不合法，劳动仲裁时效60。如果离职未过60天，可以申请仲裁（可以自申请日起免计时效）。赔偿3个月双倍工资，补缴适宜档位的劳动保险。加油，抓紧时间。实习协议不应当做劳动保险，不具法律备法律效力，只能做普通合同，具备合同约定的部分效力，但不得违反劳动法及相关，否则无效。制裁部门当作对劳动者有益的解释。 原问题：《?我是一名已经毕业的大学生，公司和我签订在校生实习协议，约定工资，但是不签订劳动合同是否合法。》回复于 2022-08-03 16:11:43
相似问题解答
我是乙方，合伙人竞业协议
合伙协议书甲方： ，身份证号：乙方： ，身份证号：甲乙双方合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：第一条 甲乙双方自愿合伙经营 （项目名称），总投资为 万元，甲方出你好，我是和传媒公司签的合同，我是乙方
您好，签字和盖章具有同等效力，如果合同条款能够确定您在合同中的身份，您可以主张签字错误无效，如果不能证明您在合同中的身份，则合同可能面临双方当事人为一人的导致合同实际无效的情形。 原问题：《我签订了一份合同，我是乙方，盖章是盖在了乙方那，但你好，我是实习生，公司没有给我签如何合同
1、既是实习生，想必你的派遣单位应与实习单位签有协议。2、直接离开当然是违反劳动法的，因为劳动法第三十七条有明文规定。即使从道义上也是不可不打招呼就走人的，如果直接走人，就是自动离职。3、单位每月份5号发工资，从劳动法角度上看是没有不妥的。我是乙方，我和甲方签订了合伙协议，现在甲方为了和我解除合伙协议而诬告我违约
1、《中华人民共和国民法通则》关于个人合伙的规定主要有：合伙合同应采取书面协议；合伙人对合伙的债务，按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任而且负连带责任，但法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其我是乙方 甲方是个自然人 然后双方签订合伙人协议，上面有写是一家公司，所以合伙主体是公司还是个人？
是否属于个人独资企业并不会因此影响到你们之间的合伙协议。因为个人独资企业是对外，就是说是你们在工商局登记时选择的是以个人独资企业名义登记；而合伙协议是对内，是针对你们几个合伙人之间的约定，属于内部约定，只要你们签名了它就是有效的，对你们合伙相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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