我是48岁的国企女职工，领导安排我长期上夜班，尤其是三班，反安排拜拜二，我怎样保护自己的权利？？
劳动争议湖北 十堰2025-04-02 19:57
相似问题解答
我是国企单位职工单位安排新的岗位有夜班我不想去单位让我待岗和法不
都行，但是有地域限制。具体需要查当地政策，出省只有央企可以转。省内的话，跨市私企行不行要看当地政策和单位的说法了。不过这都无所谓，可以转到地市社保，然后自己交。这样就不存在以上问题。甚至你再去别的地方还可以交另一份。但是自己交如果不交的话会国企领导安排自己的亲信在公司工作，让其熟悉业务，然后其亲信主动离职在外成立公司，国企领导再把本公司业务转接到亲信成立的公司，从中牟利，请问这该怎么处理？
真是令人生恨，国有上市公司，怎么可能安排自己的大舅哥？这人其他方面的素质怎样？副经理的业绩很多也的确是正经理的。尤其是在国企。没有办法，老总肯定是要用自己信任的人，做事情做决策也方便的多。你要么就跟他们打成一片，他安排自己的家人在你的上边做三班倒关于夜班时间，是不是不能超过六小时，超过六小时的是不是要安排两小时休息。
一般的情况下只有加班费，没有夜班补助的。晚上不让睡觉是你们的工作性质决定的，这个不违法。不过关于工作时间，好象是超了，没细算，下边是劳动合同法关于工作时间的相关规定，你自发算一下就知道了，只要超过法定时间的就可以算是加班。要加班费。劳动法合您好，我是在无锡新吴区工作的，单位是知名企业，国庆今天，全车间人都上班，领导放我三天假，不给我安排工作，今天我来打卡上班，还是不给我安排工作，晾着我，逼我自己离职，我该怎么办
岗位工资调整申请主要包括，想要调整岗位工资的理由;以及你想要调整到多少，最好是有岗位标准依据，如果是在公司多年，可以提下工龄工资以及职称工资等。工资对于广大劳动者来说是最关心的问题了，当你在公司辛勤工作了一段比较长的时间后，往往开始衡量自己相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
