我系1990年参加工作,未享受企业福利分房,是否应予以补偿
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月帮助201720人现在没有福利分房了吧。这个没有法律规定,但是如果大部分员工都享有,那根据”同工同酬“的原则,单位应当适当赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。福利分房是中华人民共和国成立以后计划经济时代特有的一种房屋分配形式。在市场经济中,房屋是具有价值的,人们需要用货币去购买,交换。在计划经济中,人们所有的剩余价值都被国家收归国有,国家利用这些剩余价值中的一部分由各企事业单位盖住房,然后按级别,工龄,年龄,居住人口辈数,人数,有无住房等一系列条件分给一部分人居住。居住的人实际支付的房租远远低于建筑和维修成本,房屋的分配实际上是一种福利待遇。 原问题:《单位是否应该为没有享受到单位福利分房的职工进行补偿?》回复于 2022-08-03 21:01:20
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如果之前有过单位福利分房,还能享受拆迁补偿吗?
1.你不能享受拆迁安置,因为你的名下有住房.(即福利房)享受过福利房的就没有权利享受安置.2.如果妻子家里的自建房是登记在她或你的名下,那么你们夫妻共有的房屋面积就超过了你应享受的住房面积,那么你就没有住房补贴.如果登记在其父母名下,那么你享受过福利分房,还能继承父母的遗产吗
福利分房跟继承遗产应该是两码事吧,除非有具体的关联,具体维权方法可以点击头像获取咨询服务。福利分房的无证房是否可以判定为公共区域
单位福利分房如何继承?1、如果房产过户到了个人名下,没有遗嘱,按法定继承分割。《中华人民共和国继承法》第十条规定:遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第十三条:同一顺序继承人继承遗产的份额,一般应当均等。对生活有特殊困难的缺乏单位福利分房拆迁,单位要求收15%合理吗
主要是看你是否取得了房屋所有权。 被拆迁人是指房屋的所有权人,如果福利分房如仅指你与单位之间为承租的关系,一直没有办理购买或产权变更手续,则你不能作为被拆迁人而享有拆迁补偿,但你可以作为承租人要求单位给予你一定的经济补偿或继续承... 原问相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了