签了不平等的合同
合同纠纷福建 福州2024-11-21 23:20
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劳务合同纠纷 签不平等条约
正规的做法，劳动合同至少一式二份，劳动者要有一份的。你们老板之所以这样做，主要是想掌握主动权，万一发生劳动纠纷，你没有劳动合同无法证明双方之间存在劳动关系。但是，作为劳动者我们也不用害怕，如果用人单位坚持不给合同，你可以搜集并保留在公司工作现在良好这种不平等合约是合法的吗？
是有效的，但可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销中华人民共和国合同法 第五十四条 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （二）在订立合同时显失公平的。 第五十五条 有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）土地租赁纠纷，不平等合同
可以向法院起诉我上班的公司外包的人力资源要求签不平等协议
这个你可以先到劳动局专门的部门咨询该合同是否存在不平等或者是违法，如果实在是有这种现象可以到劳动局申请仲裁，调解，我看不到你们的合同也就不能断定此合同是否违法违规。建议你可以去劳动局咨询。 原问题：《公司要求我们签署不平等劳动合同怎么办》相关法律热点
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