不发工资也不给我离职
合同纠纷广东 河源2024-11-21 00:40
律师回复
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月帮助201720人从法律上讲，公司对于你辞职这件事情上是没有错的。但是不批是他们的事情，走人是你自己的事情，最多，公司不发这个月的工资给你。也是合法的。问题是公司没有和你签订合同，这是不合法的。目前好像没有哪个公司敢这么做。因为一旦被劳动监察部门知道，用人单位没有和当事人签订劳动合同，是会被重罚的。所以可以拿这点做做文章。但是我认为，应该是你搞错啦。除非你是在试用期里面。不然肯定有劳动合同的。公司也不会和你说辞职必须提前15天啦。提前辞职的话，所有应该发的钱都应该给你的。不然不但没有当月的工资，还有可能有违约金的问题。如果没有签你可以随时走人。不会用违约金的问题。只是你应该搞清楚你的合同到底有没有。 原问题：《我要辞职，可是公司不批，而且还不给我工资，我该怎么办啊？》回复于 2022-08-04 00:40:54
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不发工资 也不让离职
那你就应当按正常的辞职程序辞职，这样公司就不会扣除你的工资；一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿离职后前公司不发工资
网友提问： 原公司要更换办公地点，我于是申请离职，办好手续之后我又找了家公司，与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我（事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿，保密协议上也没有提补偿的相关内容），请离职后工资拖欠不发放
网友提问： 原公司要更换办公地点，我于是申请离职，办好手续之后我又找了家公司，与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我（事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿，保密协议上也没有提补偿的相关内容），请拖欠工资我离职了，不发给我该有的工资
你可以申请劳动仲裁，如需帮助请点击我的头像联系我派遣公司说不办离职单自离的话不发工资。
这个需要支付你最低工资，不发工资你可以申请仲裁相关法律热点
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