您好！我最近被一项事物困扰了。5月份的时候我应聘了一所初中私立学校，签订了录取意向通知书。里面规定了若因个人原因无法到岗需要赔偿2000元，请问这个是有法律效力的嘛？
合同纠纷湖南 湘西2025-04-01 10:19
相似问题解答
我的合同到期了，公司切说没有到期，叫我签，个人原因离职，请问走是合理的吗
他们有什么理由要你自己自动提出辞职？如果你没有犯厂规厂纪，他们就是不想让你做下去了，又不辞退，你不要那么傻。要不就让他们辞退你，给补偿金。要不就不走，他们要是采取不合法的手段逼你走，你就到当地劳动局去申请仲裁。 原问题：《合同未到期，公司通你好我是签订了事业单位聘用意向书，上面规定不去就交违约金三万，我现在不想去，需要交付违约金三万吗
违约金什么鬼？话说你面试的是正规医院还是莆田系医院啊？一般来说医院不可能给刚工作的人编制的。还有，正规的医院都是要求医生考研的，这个怎么看都有问题啊。话说这套路很像骗子的套路啊，先是骗应聘者在写了违约金的东西上签字，然后想办法让应聘者不想来您好，请问是免费的吗？我已经身无分文饿了好几天了
三天之内，超过这时间一般都没戏了；另外就是我在某个公司上班的话，至少在3年时间以上，时间短了没意思，待遇不好，职业发展无望。我至今工作13年了，就三个公司。这样跳槽也好点，一般能谋到比较好的职位。 原问题：《您好，我想请问一下，你是笔试后几你好，我在捷信金融APP上面借款了5000元，已经逾期了，接到贵州的电话，说我已经被起诉了，让我到县里面法院是真的假的？
我倒，逾期了近半年呀？哎呀，他们就是这个样子的。反正就是要起诉你。没办法，你现在就是借也得还了他们。不然你到时候就是黑户哦，以后别说办信用卡，有可能银行卡也不办给你。虽然他们是捷信，但是现在什么也是实名制的，只要是你的身份证办的，就全能看到劳动合同签的是操作工，实际干的是维修班长10的年了，最近公司搞重新竞聘上岗降岗降工资
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
