解除就业合同问题
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就业规则关于公司搬迁解除合同
一、该公司因搬迁,导致劳动合同中关于“工作地点”的变更,公司与职工就劳动合同内容中工作地点的变更协商不成,建议可根据《劳动合同法》的相关条款实施: 第十七条“劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;就业协议就业合同
第一步:到招生就业处申请换发新的报到证须提供以下材料:1、原报到证、户口迁移证(户档留校毕业生出具户档留校协议书);2、就业协议书、接收函或合同(接收函或合同须同时出具空白协议书,若空白协议书丢失须出具书面承诺:承诺由于原协议书丢失或由于原员工合同解除问题
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件劳动合同解除问题
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件企业违约解除大学生 就业协议书
就业协议书的解除需要你跟单位去协商,主要是为了一个违约费用的问题,很多单位都狮子大开口,你想想,若是你是用人单位,本来你招了一个名额来了,结果这个名额不来报到,还需要办理解除协议书或者改派之类的手续,我想现在世道上应该没有这么有良心这么单纯相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了