暑假回家还算在校学生吗
劳动争议福建 南平2025-04-03 12:40
相似问题解答
拖欠在校学生暑假工工资
这种情况可以去劳动局投诉。要求其对中介单位行为进行制止和处罚。但是要拿出证据证明你们之间有这层关系。 补充回答：既然有约定，完全可以要求劳动部门管理。如果劳动部门以不是劳动纠纷为由管理的话，可以选择直接起诉要求对方支付。 原问题：《求助！我在吗，老公在工地受伤后，回家了，还算工伤吗
不是，在上下不路上，发生非本人负主要责任的交通事故才能被认定为工伤，伤者职工的情况下不符合工伤认定原则。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二暑假工的合同上没写工钱还算数吗？
双方协商才有效在校生暑假出来勤工俭学，公司给交了社保，毕业后还算应届生吗
开过报到证后，有过工作，也报到过了，从报到的那天起，就算参加工作了，档案也由学生档案转为人事档案了，在政策上也就不算是未就业的应届生业生了。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报我是一名在校学生暑假工，老板不签合同拖欠工资
一般赖账到是很少的！我想问一下，现在还有没有在那个公司上班？如果有：1、你怕的话就叫你亲戚在办公区拍点自拍的照片；2、与周围的同事拍几张照片（可以告诉同事要离开了，拍影留恋）3、可以把在公司的考勤卡拍照。如果没上班了，你还是要多催催哟！这种相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
