本人在一家公司工作3个月9天.没签合同，没买社保，现在老板撤掉现在的工作点，去另一个镇。老板应该给我什么补偿？我应该怎么起诉他？
合同纠纷广东 中山2024-10-05 13:25
律师回复
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月帮助201720人如果你的行为给公司造成了比较大的损失，公司可以起诉你。但由于他违反劳动法一年多都没有与你签订劳动合同，也没购买社保，他也会承担赔偿责任。他若起诉你会考虑到自己的起诉成本，有很大可能他不会起诉你。 原问题：《我在一家公司工作一年多没签有合同公司没交社会保险费，老板以本人违反公司规章制度为由给于辞退，由于客户数据有问题而导致本人在客户、老板面前大拍桌子，公司有理由起诉本人吗》回复于 2022-11-05 23:38:02
相似问题解答
你好律师，我在这家公司工作20年，老板只给我买了社保12年，我今年61岁了，现在的社保是我自己买的，我现在要求他给我补社保，还有用吗？
应当可以。但是你需要准备一些能够证明你在公司工作12年的材料。比如当时初签的劳动合同，续签的劳动合同，工资表，以及能够证明在此公司工作的原始资料。凭此与单位协商，让单位补缴社保。当然，需要个人缴费部分是要个人缴纳的。如果协商不成，可以凭上述公司社保没给我买，我应该怎么办
提起劳动仲裁主张补交社保我在幼儿园工作十年，没签合同也没买社保，把我辞退了，怎么办
劳动合同法规定，劳动者入职一个月内用人单位就要与劳动者签订书面劳动合同，如果满一年未签订劳动合同的，视为签订了无固定期限劳动合同，这样的话，在你没有重大违纪的情况下，单位是不能与你解除劳动合同的，否则就是违法解除，需要支付你赔偿金。关于社保你好，我在这边工作块三个月了，没签劳务合同，今天老板让我一个月后离职，这个月他让我再找找其他工作，他也再找找人
你想要主张经济补偿金还是需要主张没有签订劳动合同的双倍工资相关法律热点
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