您好，我四川的打叶城县打工受伤工伤鉴定九级，因公司从2022年1月至今未发工资，能申请法律援助吗？

律师回复

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  月帮助201720人

  1、关于岗位工资，如果你们当时没有在合同中约定的话，先参照单位同类工种的工资水平，如果也无法认定的话，就按所在地区的职工平均工资作为标准。《劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。2、你的赔偿金为：a.工伤医疗费、住院伙食费、护理费、交通费、b.工伤医疗期间的工资，从受伤之日至医疗终结之日期间，原工资待遇不变。c、工伤伤残九级的一次性伤残补助金：9个月本人工资，一次性伤残就业补助金2个月所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资，一次性伤残医疗补助金：2个月所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资。法律依据参考：《浙江省工伤保险条例实施细则》d、工伤保险统筹地上年度职工月平均工资可以打电话12333咨询的。3、你已经拿到了工伤认定书和伤残鉴定书，劳动仲裁是比较有利的。祝你好运。 原问题：《工伤九级伤残，劳动仲裁，具体赔偿金额（已将主要经过写明供参考》

  回复于 2022-08-04 13:54:07