我想咨询一下离职，一个多月了还不发工资，劳动局有没有办法？
经济纠纷内蒙古 鄂尔多斯2024-09-28 15:41
律师回复
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月帮助201720人提供证据，人社局管，过去叫劳动局，现在叫人社局劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题：《我想问下上班一个多月了辞工老板不发工资劳动局管吗？》回复于 2022-12-03 13:21:30
相似问题解答
你好，疫情不发工资。我想离职
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况单位不发工资，我想让劳动局出面解决。
到劳动局你需要准备的材料1、证明劳动关系的证明材料，如：劳动合同。没有，要先到劳动仲裁部门申请劳动关系仲裁。2、证明欠薪的证明材料，如：欠条。没有，可以由劳动保障监察大队向你单元下达调查询问通知书，要求单位提供工资发放表来反证明他发了这笔钱你好我想咨询一下劳动局违法加班。
劳动合同有吗，有合同的话，非法解除劳动合同，如果你不要求继续履行，可以获得一个月工资的经济补偿。另外，如果加班没有支付加班费，也可以主张。可以到当地的劳动仲裁机构，进行劳动仲裁。 原问题：《你好，我想咨询一下劳动法，我在宁波下应某机械公司干离职提前走不同意，还不发工资
劳动者按规定辞职即可，用人单位应当正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人你好，我想咨询一下离婚后前夫拿房子去银行贷款抵押了，有没有有什么办法追回
1、原则上一个房屋的抵押贷款未还清时是不能第二次办理贷款的（也就是说他先贷了你就不能贷了）。因为房屋抵押贷款就是把这个房子的产权证，土地证押在银行、住房公积金等处直到你还完全款，你的证件才可以拿回。 2、做生意就有风险，没人保证一定是挣钱的相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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