甲方乙方签订的合同涉及第三方有违约金，但是第三方急着签合同，签一个补充协议说明甲乙双方合同失效才和第三方合同生效
合同纠纷山西 晋中2024-09-28 16:22
律师回复
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月帮助201720人1.如果单位在你身上花钱。如培训， 深造的话， 可以签服务期协议。 要你为公司服务多少年等；未服务够期限的， 要赔钱。赔钱也不是单位花多少赔多少， 是具体分复摊到月的 还差几个月没有到服务期就赔多少钱。2：“补充协议叫诚信承诺书，规定作为三方协议的附加条款，其中一项规定了违约金4000元”如果不是下面两种原因的话是不合法的无效的（1）用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与制知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞知业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 （2）竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围道、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 原问题：《急！急！签了三方协议，三方四联全在我手中，但是公司有一份规定违约金补充协议。现在想违约，怎么办？》回复于 2022-12-03 13:17:20
相似问题解答
你好，我咨询一下，我是和第三方签的合同，去某公司上班，现在公司不打算和第三方距续签合同，公司要求我们和第三方走，可我们签的合同还没到期，怎么办
你这个属于劳务派遣 你需要跟派遣公司解除劳动合同，很简单的提前一个月书面通知就好了与第三方签订不合理合同
正签和第三方签是有区别的，很明显的地方是待遇有区别，两者同样都有社会保险和住房公积金等福利，劳动合同与劳务合同都是属于国家劳动法的。所谓的第三方合同，就是你的工作由人力资源公司派送到你所讲的国企工作，说明白点就是工作企业的人事部外包给了人力我与甲方签了合同，甲方派遣我到第三方工作，还需要和第三方签合同吗？
变更了合同的甲方，就是变更了劳动合同的主体。根据不同情况区别对待： 1、如果是由原来公司变更名称后变更成的第三方，那么可以续签，与原公司权利义务一样，对你们没有影响。 2、如果不是变更，而是找的另外一家公司为了规避某些责任，建议你慎重签订，你好：合同签订时找了第三方做担保，第三方应出示的担保文件有那些
在第三方提供担保的时候，要是债务人到期不能足额清偿债务的话，债权人就可以要求担保人承担担保责任，此后，担保人可以向债务人进行追偿。第三方抵押担保合同有哪些内容呢第三方抵押合同应当包括以下内容：(1)被担保的主债权种类、数额；(2)债务人履行合同到期公司辞退，签的第三方合同。
签合同，首先你要了解一下，公司要不要续签你，你可以直接去问，如果不续签，你可以考虑换单位，但不用先签订合同，（保护一下自己，也许能找到更好的单位呢），甚至可以先去上半个月班再考虑要不要签订合同，是不是呀。 原问题：《合同即将到期,公司将辞退相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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