不知道还应不应该要工资
合同纠纷江苏 苏州2024-11-21 19:16
相似问题解答
快递延期还应不应该收取快递费
快递绝收寄方是否额外付费分为五种情况：1.如果是货到付款的快递绝收退回是需要付费的，运送快递必须有一方付费。2.看下是什么原因收方拒收。如果是因为运输问题（比如货物破损、货物丢失、投递延误、服务恶劣等等），收方拒收，那么快递方不但不应该收取劳动纠纷，追回该要的工资
根据劳动法你应该得到如下赔偿：一、至你进公司后到被解聘时段的养老保险公司应该交的部分。二、3个月的过度补偿金三、每一年一个月，不满一年算一年的工龄工资。四、如果进入公司一年以上未签署劳动合同，满一年后每月工资按照两月补偿。也就是该发的工资要压工资，怎么应该要回呢？
展开全部如果你合法辞职，在期限届满时用人单位也应结清给你。如果单位不发工资或故意拖欠，你将带上能证明双方存在劳动关系的证据，比如劳动合同书...，收集你辞职手续的相关证件到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁（免费）。《工资支付暂行规定 》第九条劳动相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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