我由于工伤事件，不能确定事实劳动关系，劳动仲裁以证据又足驳回了我的仲裁请求，现在要请律师帮忙

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  二审是正确的。因为本案的焦点是工伤认定。而认定工伤的前提是建立劳动关系或事实劳动关系。由于劳动局（仲裁委把？！）没有裁决存在劳动关系，所以导致无法进行工伤认定。一审判决劳动关系成立，并支持了你关于工资及住院伙食费等的部分主张，应该属于胜诉。你们因判决数额与诉求有差异提起上诉，二审只确认了劳动关系而驳回了其他诉求，是基于工资及住院伙食费等，系因工作中受伤导致的，应按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定，申请工伤认定及劳动能力鉴定，最终根据认定及鉴定结果，享受相应的工伤待遇。 原问题：《由于无法确认劳动关系，所以无法得到工伤认定。所以通过法院确认了劳动关系，但由于一审判决数额问题（工》

  回复于 2023-01-02 23:36:28
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  李有峰律师

  月帮助7190人

  你好，我是李律师。需要委托律师可以联系我，17721515389微信同号。

  回复于 2022-08-04 22:36:51 咨询他