咨询办理退休的工作年限计算的相关政策规定
劳动争议湖北 武汉2024-11-21 20:38
相似问题解答
有关劳动纠纷的，工作年限的相关问题
你说具体什么事情需要咨询的由政府安排工作的退役士兵其军龄是否计算为所在单位的工作年限？
1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：1.折叠连续计算退休医保的视同缴费年限认定
答1、您的视同缴费年限是从1982年9月份开始算起，至2004年7月止。（我算是21年零10个月的社保）答2：视同缴纳年限需要自己去社保局办理。答3：你自己要到文教局办理一些相关的证明，再交给社保局。希望我的回答能帮到您。 原问题：《社保视咨询快60岁退休酒店工人因病不能工作的后续病假、退休等问题
现在国家已经取消了因病劳保的规定，职工生病，按照医疗期计算，超过医疗期，依然不能上班的，符合病退条件的，可以办理病退，符合退职条件的，办理退职，不符合办理病退和退职的，依法解除合同，如果办理病退，也是属于退休的一种，到60周岁也不再办理退休到了退你年限，没交够十五年养老保险，视同交费年限可不可以一并算办理退休。
您好！只要符合提前退休的政策，不管在什么企业，都可以办理提前退休手续。一、2014年退休政策正常退休的条件有哪些男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上的。 2014年退休政策国有企业劳相关法律热点
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