我递交辞职报告一个月了，现在怀孕了，他找不下人，不让我走
劳动争议山西 吕梁2024-11-21 22:14
律师回复
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月帮助201720人展开全部楼主与用人单位既然是签订了劳动合同，那么就应当受2008年1月1日实施的 《劳动合同法》的保护。楼主还在试用期内，不必多虑，公司任何人无权留置你。你可以不理会这些，可以根据本法第37条提前一个月通知用人单位就合法地解除劳动合同（为了保护自己的合法权益，这里需要有人证明你是一个月前交的辞职报告）。其法条内容如下： 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 原问题：《交了辞职报告一个月后,公司还没有招到人，不愿让我走！》回复于 2022-08-04 22:21:25
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我辞职报告交了马上一个月了，但是公司不让我辞职，一个月后我可以直接走吗
签订劳动合同需要提前一个月提出辞职，然后走人就行。专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询我还没有递交辞职报告公司就不让我去上班了还强制调离原岗位说我不去就不给我考勤
12333投诉一下，还可以提起劳动仲裁，具体可以选择服务详细咨询我在商场上班，现在怀孕了，因为商场编制少一个人，不让我们休息，我怀孕要休息，现在商场不让休怎么办？
呵呵···LZ的婆婆在我们的立场上是觉得过分了点···但是可能她觉得自己没错···因为我也经常听婆婆和妈妈说他们以前即使快生了也还要下田工作···老说我们现在挺幸福的了···只做做家务···什么的···老一辈的思想和我们不同····这就是代就是我之前认识一个男的然后他已经结婚了他老婆都怀孕了还追我然后我告诉他老婆了违法嘛我
不违法，遇到这样的骗子应该告诉所有人知道。我跟我媳妇儿结婚一年了。他有3级残疾智力。现在怀孕了。丈母娘不让他回来。不让过了。这种情况属于诈骗吗。
你这个问题说的不清不楚，没完全明白，只是你和你的老丈家人闹矛盾，这事，我看你让让他让让就过了，都是亲人，何必认真呢？啥事都是大事化小，小事化了，也没啥大不了的，不快就少说几句不就得了，在说，你和你老婆还要闹啥离婚，我看这就是完全是你们的问题相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
