你好我有劳务纠纷想咨询一下
经济纠纷江西 南昌2024-11-21 07:03
律师回复
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月帮助201720人是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你们转到劳务公司，应按照以下执行，否则应把工龄算在一齐是按照6年计算。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 原问题：《劳务纠纷咨询》回复于 2022-11-05 21:37:05 -
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想咨询一下劳务纠纷
说清楚具体情况可以给你提供法律咨询和帮助我想咨询一下劳务纠纷
是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你们转到劳务公司，应按照以下执行，否则应把工龄算在一齐是按照6年计算。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转你好！我想咨询一下有关劳务纠纷的事！
你好，具体什么情况？可以购买我的图文或者电话咨询进一步沟通。你好，我想咨询一下有关于劳务纠纷
是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你们转到劳务公司，应按照以下执行，否则应把工龄算在一齐是按照6年计算。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转你好，我想问一下我有个劳务纠纷
说说具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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