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经济纠纷江西 南昌2024-09-28 07:03

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    是按照你已工作的年限,就是6年。你之前的公司把你们转到劳务公司,应按照以下执行,否则应把工龄算在一齐是按照6年计算。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 原问题:《劳务纠纷咨询》
    回复于 2022-11-05 21:37:05
  • 崔常山律师
    月帮助39189
    可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助
    回复于 2022-08-05 07:57:18 咨询他

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是按照你已工作的年限,就是6年。你之前的公司把你们转到劳务公司,应按照以下执行,否则应把工龄算在一齐是按照6年计算。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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