你好，在公司6年，由于其他原因准备辞职，可申请失业保险金
合同纠纷湖南 郴州2025-02-22 09:10
律师回复
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月帮助201720人因为你是辞职，所以不能享受失业金待遇。给你相关的材料，供你参考：一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：1、终止劳动合同的。2、被用人单位解除劳动合同的3、被用人单位开除、出名和辞退的4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的5、法律、法规规定的其他情形。 原问题：《我参加失业保险六年了，因公司不合理安排辞职了我能领失业保险吗》回复于 2022-12-03 12:11:21
相似问题解答
公司原因不能领取失业保险金
1、你缴纳过失业保险金的才能领取失业金。2、根据是政府38号令：199年11月1日前，按国家规定计算的连续工龄视同缴纳失业保险费年限，1999年11月1日后，按实际缴纳失业保险费的时间计算失业保险费年限，如领取失业保险金，两者合并计算。累计失业保险金退费问题
如果有参保缴纳失业保险一年以上，在非本人原因失业的情况下，可以在参保地劳动就业部门申请领取失业保险，当地劳动就业部门审核通过符合领取失业保险待遇的，会按你提交的银行帐户按月发放失业保险金到你银行帐户。 原问题：《失业保险怎么退》申请失业保险金问题
首先，办理失业险，是单位在停保后15日内提交名单，社保局备案后，个人在60日之内提交相关资料，过期作废，审核通过后，没有办理报到手续，延迟一个月，将取消一个月的领取。而且你现在单位换了，社保局如果可以协助办理失业金，就需要原单位出示情况说明你好律师，由于公司未及时缴纳工作一年的社保，导致离职后无法享受失业保险待遇，要公司赔偿事业保险金如何计算的
到劳动部门去仲裁。在这期间，你咨询当地劳动部门即可。要拿着在公司工作的证据，如工资条或者其他能证明你在公司工作的证据。 用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
