你好关于请病假一事想要咨询
劳动争议福建 福州2024-11-21 09:25
律师回复
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月帮助201720人只要你能出具在三甲医院就诊时的病历以及医院开具的病假条(或者疾病证明书)就可以了，不用再出具出院证明之类的证件，也没有任何规定请病假一定要有出院证明，这种情况建议你拨打12333投诉或者向当地工会投诉 原问题：《劳动法病假咨询》回复于 2022-12-03 12:10:41
相似问题解答
你好！想咨询员工请病假的问题
国家规定产假一般都是3个月,在预产期前就该做好相关准备的,这个规定也不是只对你一个人,谁都想多休息,但是公司钱照样发又没有这个人来为公司生产, 当然是根据规定进行执行,你一开始就应该安排好时间,待产就请假就应该出具理由,比如医院要孕妇休息等关于癌症患者可以请多久的病假。
北京广济医院提醒您：根据医保规定这是属于重大疾病是可以请病假的。具体休假时间可能由企业规定吧。1、法律没有对某类疾病的病假时间做出规定，也不会做出这样的规定。2、生病后需要休息多长时间要根据医生的诊断确定，医生会根据病人的病情确定具体的休息请病假咨询的事情
可以描述案件情况请病假公司审批拒绝
可以起诉或者申请劳动仲裁。在劳动关系存续期间，哪怕是上班仅一天的员工，也享有3个月的医疗期，单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。再者，医疗期间的待遇，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》则给出了医疗期间的生病请病假，老板不同意想要辞退我，明天的病假不通过，算旷工吗
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也bai不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知du劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。用人zhi单位应当向劳动者支付经济补偿，相关法律热点
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