您好,我在18年和公司签订了劳动合同但是,公司从那时候就没有缴纳社保,可以告公司吗
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公司没有签劳动合同,没有缴纳社保,拖欠工资怎么做
1、证据主要有上班签到打卡的记录,工作名片、工作制服、工资卡等;2、没有签订劳动合同,需要支付双倍工资3、可以要求单位补缴社保4、可以要求单位支付经济补偿金 原问题:《公司没有和我签劳动合同,没有交社保,不按时发工资。我可以告他吗? 可以等公司未签劳动合同未缴纳社保
可以申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。具体处理办法可以点击头像联系我咨询在A公司工作期间挂靠B公司缴纳社保,现A公司辞退员工,员工可以仲裁A公司吗
我是一企业员工,签合同时公司说给缴纳五险一金,工作后其他员工确实也给交了,但我的一直没给交,我问原因,公司说我现在身上有单位或者个人给我投着保险呢,现公司就交不上了,还说我从现单位交不上保险就得强行辞退我,但是无论是我原单位还是个人都没有给您好,在公司工作11个月 没有签劳动合同 没交社保怎么告公司
可以申请劳动仲裁员工不在公司缴纳社保吗,公司可以解除劳动合同吗?
展开全部可以,劳动合同法第38条第(三)款有明确规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求单位支付解除劳动合同经济补偿金,并可要求单位依法补缴欠缴的社会保险。 原问题:《工厂没有买社保给员工可以员工可以解除相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了