在工地受伤，在家修养了一个月，伤势还没好，没有达到伤残等级，单位只给8000块钱了事，工资210每天，我们和单位说15000单位不同意，如何做才能取得合理的利益
劳动争议山西 阳泉2025-04-02 18:32
相似问题解答
取得工伤认定书，但没评上伤残等级，单位可以辞退他吗
首先需要确认一下，工伤没有等级，是没有经过劳动能力鉴定，还是鉴定出来不存在伤残等级。如果是没有经过鉴定，建议你马上申请劳动能力鉴定，待确认工伤等级后，依法向你单位要求你应该享受的工伤待遇。如果是鉴定后，没有等级。但是工伤保险基金已经报销了你你好，工地受伤休息了差不多两个月，对方只给8000块钱
太少了。需要委托律师维权可以联系我。点击头像可以选择电话咨询方式联系沟通。。工地受伤没有买工伤保险怎么办？工地受伤者与施工的单位没有签劳动关系合同怎么办？
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申你好 请问一下十级工伤 受伤的时候在家休息了两个月 单位只承认付40天的工资 这个怎么算
工伤停工留薪期（休养期间），是单位按原来工资标准继续发放。工伤保险不负责这期间工资单位没按规定发放工资，可以向社保局稽核部门投诉或者申请劳动仲裁《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工工伤骨折 现在还没好 已经在家呆了十个月 从在单位以来工作了十年 还能继续在家休养吗
能，国家有《工伤保险条例》，按条例规定您应该享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
