你好公司违法辞退我我想去仲裁，但是公司说我修改考勤这样我还能仲裁赢么？
劳动争议安徽 合肥2025-04-18 19:16
律师回复
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月帮助201720人需要看你申请仲裁的是什么事项。如果是工资纠纷，在离职时申请没有问题，除非公司明确拒绝支付工资，才适用1年仲裁时效的规定；工资以外的其他纠纷，适用1年仲裁时效；补缴社保的纠纷，没有时效限制，但不属于仲裁范围，可向劳动监察大队投诉，请求劳动监察大队责令公司补缴。 原问题：《公司违法劳动合同法,我想离职时再申请仲裁还能有效吗？》回复于 2022-12-03 11:15:03
相似问题解答
劳动仲裁 你好，公司说我发票连号造假，要辞退我
可以委托律师维权，咨询可以点击头像选择电话咨询方式联系。你好，我被公司辞退，但是人事让我写的因个人原因离职，现在我想申请仲裁，但是公司人事说我是自动离职的
如果确实是个人原因，因为个人违反了公司的有关规定，那是没有办法的，如实写就是了。问题是有一些公司随意辞退人，找个什么理由，要个人就范，这是很不公道的，他们的目的就是不给一年工龄一个月工资的补偿金，想尽办法整人，可以视情况，如果有时间，可以向公司要辞退我 申请劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件劳动仲裁，公司闭店辞退我，但是未倒闭。
你可以起诉的方式解决，公司倒闭了 还有股东在的 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。公司把我辞退了，他属于非法辞退，我已经申请劳动仲裁了
1、你有银行工资转账单，只要转入的户头是你们公司的，这能证明你的合法工资收入，那么你公司造假的工资单是不可采信的；2、出勤是由公司负责举证，要是所举证不能证明是正确的，那么伪证是要承担不利的后果的，你可以通过你的工资推算出你的出勤，然后再反相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
