你好,劳务派遣公司发来线上合同,其中有一个【不办失业证】,请问违法吗
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上一个劳务派遣工公司跟用工企业终止合作,要劳务派遣工提出解除劳动合同,派遣工是否可以跟派遣公司提赔偿。
可以要求支付一个月工资补偿。追问:请问,我们单位是和一家劳务派遣公司有合约的,我们是和劳务派遣公司签订的合同,他们刚才打电话给我,说帮我重新安排工作,我拒绝了。和他们接触劳动合同也可以赔付吗?是你不愿意,那就没有补偿了。追问:意思是要要接受你好。请问公司裁员,劳务派遣工有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退,可以等到经济补偿金,由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《中华人民共和国劳我和中介签了一个临时劳务派遣合同,中介把我送到一个地方,那里有劳务派遣公司,中介和劳务派遣公司不是一家的,和劳务派遣公司又签了合同,和中介签的工资高,和劳务派遣公司签的低,中介说中间差价他们补,和中介签的合同有用吗
个人觉得这种情况应该是拿不到的吧,我觉得一般正规中介是不会提前收费用的,提前收取费用的在我看来都是骗子和黑中介,建议你还是多看看多了解一下,不要被骗了时间,又骗了金钱。 原问题:《中介介绍的工作,但是和另一个劳务派遣公司签的合同中介承诺中介正式合同工,公司强制给转劳务派遣,现有之前跟公司签署的劳务合同,
你有2个选择:1、同意,这最简单,改签派遣合同就行。2、不同意,公司任怂的话,你就保住了正式合同,但也可能面临着合同到期时公司跟你终止正式劳动合同,如果公司不认怂的话,你又坚决不签劳务派遣合同的话,通常就是双方协商解除劳动关系,一般每工作满劳务派遣合同已签,公司要解除,劳务派遣者该怎么维护权益
一、如果公司是违法解除的话,就应当按照每做满一年赔偿2个月的工资标准进行赔偿;二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了