口头协议合伙，后面以工资的形式发放工资，在工作的时候发生意外，胳膊被重物砸伤，造成骨折，能不能申请工伤上诉索赔
合同纠纷新疆 阿克苏2025-04-01 21:29
相似问题解答
上班被砸伤脚，脚趾骨折 请问工伤怎么算的
要看伤愈稳定状况 根据《GBT 16180-2014 劳能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准拇趾仅仅骨折恢复功能障碍评伤残等级 缺失或现畸形能评8或9级伤残 实际劳能力鉴定委员鉴定结论 原问题：《上班期间被重物砸伤，左脚大脚趾骨折，算工重物砸伤咨询 你好
首先要去医院拍片看是否有骨折 是否有伤口 。 如果只是淤血肿胀 在24小时后可以热敷 外用喷剂 口服活血化瘀的药物 重要的是一定要休息 尽量不要走路 。 如果有伤口则一定要保证伤口的清洁千万别沾水避免感染 按时换药。如果有骨折则必须石膏固定工伤，的工资是不是全额发放
展开全部1.你没有说清楚什么时候的工资?2.你所谓的全额工资包括什么?.............................如果是劳动部门确认工伤,且在停工留新期内,受伤职工可以得到受伤前12个月的月均工资.(实得工资)后面就是实得工资工伤期间，工资发放
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（工伤期间工资发放
因工伤不能上班，在停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，其停工留薪期间的工资，按照劳动者受伤前12个月的平均工资计算确定，不满12个月的，按照实际工作期间的平均工资计算发放。 原问题：《工伤事故期间的工资如何发放》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
