我想询问一份劳动合同是否合法
律师回复
-
月帮助201720人用人单位和劳动者只有一份劳动合同,只要是用人单位和劳动者按照《劳动合同法》规定,协商一致签订的,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动者有权要求单位提交一份劳动合同给劳动者,用人单位不提供,劳动者可以反馈到人力资源与社会保障局劳动监察大队,要求给其提供一份劳动合同给劳动者。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 原问题:《一份劳动合同合法吗?》回复于 2022-11-05 19:31:57
-
相似问题解答
咨询劳动合同是否合法
可以把劳动合同发给我,给你看一下你好!我想咨询一下单位签了劳动合同不给员工一份合法吗?还有不给工资清单合法吗
公司未将劳动合同文本交给劳动者是违法行为。工资应在双方劳动关系解除时一次性给你结清。你可以电话再与单位联系一下,要求单位全部发放工资,通话录音下来,如果还是不行,再收集一些能证明你在这里上班的相关证据,到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,我想找一位律师,咨询一份协议是否合法。
你说具体什么事情需要看一下我之前签的一份协议是否合法
合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。(一)合同当事人必须具有签约能力。我国合同法规定:“当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”由此可见,在订立合同时,注意当事人的缔约能力你好,我想咨询下劳动合同上注明产假无底薪 是否合法?
建议申请仲裁相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了