由中介带进厂的暑假工,签的学生工的合同,无法离职,说是工期不够
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进厂打暑假工,不给离职
说实话找劳动部门没用,更没有什么投诉电话管用,这种事最实的办法就是靠自己,靠家人朋友讨要,可以先录音,但录音不是给对方听的,只是留个后手,先和对方协商,软的不行就表现的强硬些,对方走哪儿跟哪儿,还不行的话最好就是叫家人朋友一起来要了, 原问暑假工签公司里的合同算不算数
我也想问,主要是没跟中介签,就只签了进工厂的,做了两个多月辞职了(辞职当时工厂是直接秒批所以辞职后中介才知道)然后就开始拖工资说什么三个月的,但当时并没有跟他签合同,然后扣了我两千多块钱,现在都还有两千在他手上,发信息也不回,该咋整?? 原就是我进厂合同签的是小时工
首先:你是想继续留在工厂的吗?转为正式工当然比不转要好了?签过合同了吗?转正式工如果没转的话就属于临时工或者是试用工,如果没有书面的协议或合同的话,你是很难维护自己的意愿的。 或是你其实就是不想签合同把自己捆在那家工厂呢? 原问题:《我是在你好,我这边是暑假工,工厂给我们签了合同,说是劳动合同,但是有人爆料说这个合同其实是跟中介签的,没有法律效力,而且暑假工有人离职了,工资迟迟不发,工厂这边喊他们去找中介要,然后中介喊他们去找工厂要,推来推去,就是没结工资
首先要看你签的合同是什么性质,是否是劳动合同,如果是劳动合同,你即使辞职他们也不可以不给你工资,如果不给,你可以去申请劳动仲裁。如果你签的不是劳动合同,那么回答你这个问题就需要看你合同的具体内容了。 原问题:《我是暑假工进厂但是中介和工厂的暑假工被黑中介欺骗
呵呵,只要是合法企业,你去打零工签两年合同,但可以在这期间随时辞职,不会承担责任,关键你那个企业管理部门会不会给你打辞职报告呢?!所以你要找可靠的公司。联系你不要去理那些中介,到大型招聘网站看看,然后去亲自厂里问问他们要不要暑假工?!!!相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了