劳动合同纠纷，被侵权
合同纠纷湖南 长沙2024-11-21 23:12
律师回复
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月帮助201720人《中华人民共和国劳动法》第2条规定:“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。这就使得事业单位中具有干部身份的劳动者及公务员产生了劳动争议无法可依的后果。只能参照公务员法向原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉,其中对行政处分决定不服的,可以向监察机关申诉。 原问题：《请问劳动侵权纠纷?》回复于 2022-11-05 19:14:33
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侵权或者合同纠纷
买卖不破租赁 但是要2样证明：1.陈某有书面放弃优先购买权；2.原租赁合同中明文规定不得擅自转租（正常情况下都是不得擅自转租）或者是--出租合同中有承租方拒付租金等行为已经达到了单方违约的标准，出租方可以提前终止合同的条款；以上条件满足，劳动合同纠纷劳动合同纠纷劳动合同纠纷
您好，具体是因为什么问题出现纠纷了，可以申请劳动仲裁维护权益，具体可点我头像联系我，告诉我具体情况，根据您的情况进行解答我也不清楚是侵权还是合同纠纷
1、侵犯的权利不同侵权行为所侵犯的是绝对权，其违法性体现在违反法律直接规定的、针对一般人的义务;违约行为所侵犯的是一种相对权，其违法性表现在当事人违反自已设立的、并针对特定当事人的义务。2、当事人之间的关系不同侵权行为的侵害人和受害人之间并劳动合同纠纷 劳动合同纠纷
可以详细描述案件情况被调岗劳动合同纠纷
不是上诉，而是劳动仲裁申请被驳回后直接到人民法院起诉。你在辞职原因里写了不同意调岗降薪，而非出于个人自愿，这一点对你还是蛮有利的，至少可以作为你不是自愿离职的佐证。第一，建议你主张公司违法给你调岗降薪，逼迫你辞职为由要求公司对你承担类似于违热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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