拖欠工资而且耍赖
经济纠纷云南 昭通2024-11-16 04:48
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月帮助201720人先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。 原问题：《老板拖欠工资，甚至耍赖，该怎么办》回复于 2022-11-05 18:52:07
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老板 拖欠工资耍赖怎么办
先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。到劳动局，进老板拖欠工资，耍赖不给
1、除了老板拖欠的工资，还可依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。 2、要主张你的上述合法权益，途径有三： 第一，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大拖欠工资，耍赖！不按上班时候的工资进行结算
如果你还没有辞职的话，要在公司收集证据，像盖章的考勤表，以及以前给你发过工资的记录，还有给老板要工资的电话录音。最后让老板给你一个欠条，这个证据最直接了！收集好证据了去你们当地劳动监察大队去举报，先调节，调节不好了就申请仲裁或者上人民法院起还耍赖，找各种借口
楼主少打了一段; a.That doesn't count.We weren't playing for real. b.Money has been really tight lately... I've had so many othe离职了拖欠工资，而且还是暑假工
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资， 《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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