感觉到老板在面试同岗位的人，感觉要被辞退
合同纠纷广东 深圳2024-11-21 08:53
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月帮助201720人一，做事不能凭感觉，要有相应的依据，当事人觉得老板要辞退自己，是不是自身方面存在原因（平时工作态度消极、或者同事之间有矛盾，又或者工作中出了什么差错？），需要找到危机感的来源，再设法解决它。 二，辞退： 1，是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。 2，违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。 3，正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况，依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制，安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措施。 原问题：《感觉老板要辞退我，该怎么办》回复于 2022-11-05 18:35:36
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可以点击头像联系我咨询公司人事面试时虚构岗位职责，欺骗入职
这个情况我遇到过，其实人事这么说，本质上就是把你当成备胎了，人事可能觉得你很优秀，但是现在公司其实不是真的想马上招一个这个岗位，只是把公司的职位挂出去，给公司储备人才用的，所以才会和你说过等一段时间再入职，其实这一段时间就是很长时间，即使人公司取消岗位辞退员工，
可以辞退员工，单位需要支付员工经济补偿。按照每工作满一年一个月本人工资计算。依据《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工我在本厂己做半伞，老板今晚说要辞退我
一，做事不能凭感觉，要有相应的依据，当事人觉得老板要辞退自己，是不是自身方面存在原因（平时工作态度消极、或者同事之间有矛盾，又或者工作中出了什么差错？），需要找到危机感的来源，再设法解决它。二，辞退： 1，是用人单位解雇职工的一种行为，是指我想问一下 最近面试了一个公司 岗位是金融销售
销售主要的工资来源是提成 客户越多提成越高 自然也就工资高 如果没有客户也就底薪 有些销售工作还有三个月的期限 三个月没开单虽然人家没说但是你自己也会觉得该走了 再说了如果三个月没开单 那点工资够干嘛 原问题：《今天去面试了一家金融方面的公相关法律热点
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