我是劳务公司分包了抹灰包工包料,去年干了百分之五十,今年班组迟迟上不了工人,我公司自己组织工人,和材料,担心后续不必要的麻烦,和你咨询一下
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你好,请问超过年龄的劳务工人维权如何投诉劳务公司和劳务公司的保险公司
很多企业愿意招聘超过法定退休年龄的劳动者,认为这批人工作有经验,且可以避免社保支出、用工成本低。但如果出现纠纷,在劳动关系认定和工伤认定上,司法实践差异很大,各地法院判决也有不同。“超龄工人能否与用人单位建立劳动关系这一问题,一直存在争议。劳务纠纷,我的甲方起诉我,说我半路退场,只安百分之五十结算
认真看一下当时签的劳务承包合同。如果合同里有这一条。你起诉后胜诉的可能性很小。如果合同中没那一条。最好是和总承包商协调解决。毕竟打官司很麻烦的。当然法律永远站在正义的一方。 原问题:《在工地包的纯人工合同违约按工程款百分之五十结算合理吗 我我是一个公司的项目管理,由于一个班组的工人摔伤做出赔偿是我帮老板代签的,协议赔偿了一部分,剩下的老板没给,现在工人到法院去起诉我,这样对我有没有什么?
现在很多公司为了避免无固定期限劳动合同,都采取这个办法。只要对外法人不同,A和B在法律意义上讲,就是两个独立的公司,没有任何关系,B公司凭什么要将你A公司的工龄算入啊!就算到了劳动仲裁那里,按照这种说法,你也是很难拿到合理的补偿的。咱们先分劳动关系不明确 工地上我叫的工人受伤 公司把责任推给我 说我叫的工人
第一、在实践中,劳动关系的认定一般是以谁发工资就是谁的员工,除非你有相反的证明。第二、老板明知你没有相关的资质,还要把活承包给你,应该承担连带赔偿责任。第三、照你所说的更像是雇佣关系。那么就要考虑工人是否按照操作规程进行作业,如果他自己本身我在洋河项目上,由于公司没付工人工资,他们指使十几个工人重打我 ,但是工人没打我及时告诉我,我报警了
如果你还是在这座城市,不用转的。你到下一家公司,会继续帮你交下去的,你要离开这座城市,是可以转到老家去的。追问:此企业是我家哪里的你在的企业是你家那里的你还要转哪去追问:企业在我家县里你去县里的社保中心问下转走保险需要些什么,他们会给你开个相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了