无合同工伤怎么索赔
劳动争议河南 郑州2024-11-21 16:20
律师回复
-
月帮助201720人没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。 在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。 对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。 原问题：《没合同工伤怎么赔偿》回复于 2022-12-03 09:23:41
相似问题解答
劳动合同主体变更，后期辞职工伤怎么索赔！
原问题：《劳动合同主体变更之前的工伤赔偿怎么办》工地工伤无保险无合同
劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断因为工伤无劳务合同
需要律师提供帮助可以联系我，点击头像可以选择联系方式。工伤，无劳动合同，有劳动事实，发生工伤
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动工伤纠纷案件十级工伤无保险无合同临时工怎么赔偿
如果你已经经过鉴定，确实属于十级工伤，并且有劳动合同，可以向单位提出申请，按照相关规定由单位赔偿。如果单位不受理，可以到当地安全生产监督管理部门举报该单位未给你上工伤保险，单位属于违法行为。也可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁。但是你必须能够提相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39231 人2 天前 -
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 39231 人
-
月帮助 7190 人1 星期前 -
月帮助 7190 人
-
月帮助 1164 人 -
月帮助 1164 人
-
月帮助 1164 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
