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因为公司培训不到位的原因,我工作操作失误,造成公司损失,我需要全额赔偿吗

经济纠纷湖南 长沙2024-11-21 18:49

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    月帮助201720
    劳动者给单位造成损失的话,单位有权要求赔偿,但是赔偿以实际损失为限,单位要负责举证。如果从劳动者工资中直接执行的话,一般每月扣除数额不得高于20%,并且实发数额不得低于当地最低工资标准。一个月不够的,分摊到以后月份扣除。你做错个文件就损失8000,这个就很让人怀疑,有些财务错误是可以事后补救的,并非最终损失,有困难可以找劳动仲裁。 原问题:《在公司工作出错造成损失要要全额赔偿吗》
    回复于 2023-01-02 21:33:24

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    2024-04-27 13:36:36
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