单位转型没有我的岗了要把我送回派遣公司
合同纠纷吉林 吉林2024-11-21 19:29
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派遣工的差价是用人单位发还是劳务派遣公司发
派遣员工工资待遇由用工单位制定，费用也由用工单位承担。派遣公司只是按照用工单位的工资清单发放，不会多发一分。派遣公司只是收取用工单位服务费，不应克扣员工工资。 原问题：《我是一名劳务派遣工，想问下劳务派遣工的基本工资以及奖金福利到底是由用人你好，我想咨询下，劳务派遣工，在这家单位工作三年了，公司最近要把我调走，安排在其它地方上班，我可以要求赔偿吗？
劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。 可以打电话联系免费沟通4000710678您好律师，我想请问下，用人单位在劳动者没有犯错的情况下可以退回劳务派遣公司吗
《劳动合同法》第六十五条规定，被派遣劳动者有本法第三十九条（过失性辞退）和第四十条第一项（医疗期满）、第二项（不能胜任）规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。很多人认为，派您好，请问如果是劳务派遣被单位调岗降薪了，需要走什么流程？
调岗降薪需要劳动者协商一致，协商不成可以起诉处理相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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