单位转型没有我的岗了要把我送回派遣公司
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派遣工的差价是用人单位发还是劳务派遣公司发
派遣员工工资待遇由用工单位制定,费用也由用工单位承担。派遣公司只是按照用工单位的工资清单发放,不会多发一分。派遣公司只是收取用工单位服务费,不应克扣员工工资。 原问题:《我是一名劳务派遣工,想问下劳务派遣工的基本工资以及奖金福利到底是由用人你好,我想咨询下,劳务派遣工,在这家单位工作三年了,公司最近要把我调走,安排在其它地方上班,我可以要求赔偿吗?
劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的可以解除劳动合同,单位支付经济补偿金。 可以打电话联系免费沟通4000710678您好律师,我想请问下,用人单位在劳动者没有犯错的情况下可以退回劳务派遣公司吗
《劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者有本法第三十九条(过失性辞退)和第四十条第一项(医疗期满)、第二项(不能胜任)规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。很多人认为,派您好,请问如果是劳务派遣被单位调岗降薪了,需要走什么流程?
调岗降薪需要劳动者协商一致,协商不成可以起诉处理相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了