拖欠工资，经劳动部门调解后，依然拖欠未付
劳动争议广东 深圳2024-11-21 21:22
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月帮助201720人劳动者可以申请人民法院执行。 用人单位拖欠工资，经过劳动争议仲裁委员会调解达成协议，用人单位不履行的，根据《劳动争议仲裁调解法》第五十一条规定，劳动者可以申请人民法院执行。 原问题：《老板拖欠工资经劳动部门调解但到期未付怎么了人》回复于 2022-12-03 08:58:12 -
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拖欠工资，经劳动仲裁调解，还是拖欠不给
所以工厂可以不执行法院调解不是判决，在判决前要求法院冻结工厂一切资金流动、货物、固定资产等等。等判决书下来如果工厂还是不肯支付工资。作为老百姓可以去申请法律援助，要求法院出判决书 原问题：《因托欠工资通过法院调解工厂还是不给工资怎么办》公司拖欠工资，经劳动局调解，老板宁愿处罚也不发
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的2个月工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用拖欠工资到今未付，怎么办？
可以去申请劳动仲裁私人小老板拖欠工资二万多一年以上至今未付
因为你在那里工作过，所以已经构成了事实劳动，可以要求老板返还工资的，首先，你可以找当地的劳动仲裁机构；其次，可以找当地的法律援助中心帮忙；再次，可以搜集一些你在那工作的一些证据，到法院提起诉讼；最后，新刑法解释已经将拖欠工作纳入了刑罚处罚的拖欠工资，经过劳动仲裁调解，双方签过协议，还是拖欠不给
你可以向法院申请支付令。《劳动合同法》第三十条第二款规定："用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。"如用人单位继续拖欠的，法院可以依法采取强制措施。 原问题：《去劳动局投诉拖相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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