我在上海一家公司上班，公司给我们发工资的是两家劳务派遣有限，不交社保，我该怎么维权
经济纠纷上海 上海2025-04-03 21:24
相似问题解答
你好，我是做劳务派遣的，工厂拖欠我们派遣公司的工资怎么申诉呢
去法院起诉，如需帮助请点击我的头像联系我劳务派遣公司违法将我恶意停职，我怎么维权
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。若公司有拖欠我是以劳务派遣的形式在一家公司上班的，现在被公司无故解聘了（在劳动合同有效期内），也没有提前通知，，这样的情况赔偿怎么算的，谢谢
很合理的，劳务公司没有触犯劳动法，要是不服的话，就去劳动局仲裁吧，不过你去了也告不赢的，你去找公司人家肯定不会理你，应为你的劳动关系不在公司的，是在劳务公司的，和你说句实话吧，差不多就行了， 原问题：《我是和劳务派遣公司签的合同，在另一家公我想问，派遣公司扣派遣员工工资，还有限制接触合同，怎么维权
你的情况描述的不是特别清楚。公司有规定按照规定执行。举个例子说，比如全勤奖，要看考勤周期。如果公司有对全勤奖的规定，缺一天就没有全勤奖。考勤周期是上月16日，到本月15日，你刚好10号辞职了，那么你肯定灭有全勤奖了。所以，不要先心寒，要理智我是广东一家公司和上海公司合作，现在外派10个员工到上海合作公司工作。请问员工社保交在什么地方？
劳务派遣和人力资源的区别：1、方式不同：劳务派遣公司是我国近年来根据人力资源市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是按照用人单位的条件来招聘员工，并与之签订劳动合同，及相关的社会保险等，但不直接使用员工。简单地说， 人力资源公司，是找到人才相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
