上班期间自己开机倒致右手工伤。老板让我签协议合理吗
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工伤期间上班工伤待遇受影响吗
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤工资是停工留薪期内,按原工资福利标准,而支付的工资。如果工伤期间上班,就拿正常工资了,不再工伤期间老板不发工资。也不叫我去上班。
1、工伤期结束,员工可以上班,如果单位不安排工作的话,那么是需要支付员工基本工资的。2、如果单位不安排工作,也不发工资给员工的话,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 原问题:《工伤好了老板不发工资也不安排工作》我在厂里上班的时候右手受伤
是否做了工伤认定你好,跟劳务干活,也没有签劳动合同,上班工伤,导致右手食指断了一节,能享受赔偿吗?
你好,可以申请工伤认定根据相应伤残等级主张赔偿,如果企业不承认,你需要搜集保存相关证据,以保护自己的合法权益!虽然未签订劳动合同,但你与该公司存在劳动关系,可以申请工伤认定,确定为工伤后,再进行工伤鉴定,根据鉴定级别标准赔偿金额。如若未签订相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了