你好！我想咨询，公司和职工签订劳务合同是不是要给国家上劳务税？
合同纠纷重庆 重庆2024-11-21 07:36
相似问题解答
你好 我想咨询的是劳务外包和劳务派遣事宜
你好。劳务派遣是人力资源公司（即劳务输出单位），将人员派驻到用工单位，人员归用工单位管理。 劳务外包是人力资源公司将其它企业某项劳务业务承包下来，自己管理员工，与劳务外包单位是合同关系，这些人员可能是在外包方工作也可能不是，输出的是劳务成果我是企业上的职工做本单位上以其他劳务公司签的合同，能否起诉
跟一个公司签了劳动合同，但是工作在另外一个公司，这样的行为是违反劳动法的，如果因为劳动者的原因给前一家公司造成了损失，用人单位可以要求劳动者进行赔偿的。一般也是不被用人单位所允许的。这时用人单位可以按照法律规定与该员工合法地解除劳动合同，而我和劳务公司签合同了，但是劳务公司没有和甲方签合同，劳务公司还收了我的保证金，我应该怎么办？
工人和公司没有建立劳动关系。公司不承担责任。 你和工人是雇用关系，负责对工人的人身损害赔偿。 如果你和公司的合同中有关于工人受到人身损害赔偿的条款，可以按合同处理。 原问题：《我和公司签订的有劳务合同但我没有资质我的工人在工地受伤公司应你好，海外公司如何与国内员工直接签订劳务合同？
你好，可以委托律师劳务合同还有公司合同
用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下：第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险;劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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