在公司被同事推且有语言暴力，导致说不了话住院
劳动争议陕西 西安2025-02-22 07:55
律师回复
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月帮助201720人到 人力资源和社会提交回答保障局 申请工伤认定工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 原问题：《在工厂里因为工作被同事打伤住院报警,公司说不负责怎么办》回复于 2022-12-03 08:28:15
相似问题解答
被校园暴力，语言暴力了，怎么办
校园欺凌是指同学间一方（个体或群体）单次或多次蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段实施欺负、侮辱，造成另一方（个体或群体）身体伤害、财产损失或精神损害等的事件。校园欺凌是指同学间欺负弱小、言语羞辱及敲诈勒索甚至殴打的行为等，校园欺凌多发生在被校园语言暴力了怎么办
如果对方仅停留在语言暴力上面，你可以有两种选择，一种选择开诚布公换位思考地和对方进行一场有效的沟通。基于第一种，不行的话你可以选择找到有效的方式调换宿舍。事在人为，再多一句，每个人都有嘴巴耳朵，怎么说在于别人，怎么听在于自己。祝愿亲早日摆脱语言暴力，校园暴力
对于幻听这样的情况其实是因为自己太过在意别人的看法和说法，我们没必要活成别人眼中和口中的样子，只要做好自己就可以了。每一个人都有过不同的经历，但那都是过去，别让过去影响自己的现在和未来，那样太不值了，生活中有喜欢自己的人也纵然有不喜欢自己的我在公司正常工作的情况下被同事辱骂和推打，报警因没有外伤，草草处理
您可以申请工伤认定，享受工伤待遇。既然司法鉴定是轻伤，属于刑事案件，您可以主张刑事附带民事赔偿。法律依据 工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；中华人民相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
