眼睛工伤了，象你们了解一下相关情况
劳动争议江苏 南通2024-11-21 10:38
律师回复
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月帮助201720人一、按照社会保险法，职工上班就应该参加社会保险，所以你们单位未缴保险就属于违法行为，可以向当地劳动监察部门投诉；二、上班时因工作原因受伤属于工伤，既使你单位没有参保，也不影响你的正常权益。首先，你应到劳动保障部门申请工伤认定，只要认定为工伤，即使单位没参保，也必须按照工伤保险条例的相关规定对你支付相关费用，如果单位不执行，可以向劳动监察部门或人民法院起诉。 原问题：《我在上班时眼睛受了伤现在正在就医.但是我们厂里没有劳动合同和交保险,我想了解一下我这类情况该怎么解...》回复于 2022-12-03 08:18:13 -
相似问题解答
想了解一下交通事故的相关情况
根据法律规定，机动车发生交通事故造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的，构成交通肇事罪，要依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑或者拘役。法律依据：一、《刑法》第一百三十三条规定：违反交通运输被人打伤了眼睛，想咨询一下
可以点击头像联系我咨询我只是了解一下，在快手上看到你们的相关信息
可以的 一般这样的医院比较担心媒体曝光 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状，准备证据材料和诉讼时间流程，请购买我的电话咨询服务，非常感谢。小孩儿在学校把别人的眼睛伤了
作为孩子的监管人，孩子犯错你也有责任。孩子伤害了别人就要为自己的行为负责，承担后果，可以换位思考，如果受伤的是你的孩子，你需要伤害你孩子的凶手负责吗？需要他赔偿吗？在学校发生学校有责任，如果在校外，你家就是全责。如果造成了很严重的创伤，对方被医院员工打伤了眼睛
亲~，这是否属于工伤还有待调查，首先应该报警，然后等待警方的调查结果出来后，才可以划定是否属于工伤。按照《工伤保险条例》第十四条规定，以下情况才属于工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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