我的建议是取消春节假期，就是大年三十这天正常上班，将春节假期（包括春晚、春节活动、团圆、拜年等）全部调整至夏天，创立夏节，将春晚更名为夏晚。
婚姻家庭黑龙江 大庆2024-11-21 11:03
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劳动仲裁关于春节假期工资发放
工资的发放，遇到假日和法定节假日，要提前发放的，不能拖欠。劳动法第五十一条： 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 原问题：《劳动法对过年放假发放工资是怎样规定的?》春节假期到初六初四强制上班不上班算旷工了合法不
春节7天是法定节假日，但是如果确实需要加班需要支持三倍工资，无法安排休假的还应该安排节后补休。因此你老板的做法不合理但合法。追问：那像我们服务员也应该有法定节假日？我觉得春节七天都应该算加班工资 可只有初一到初三有，不太合理。你觉得是不是这老板春节过后说，春节假期不算工资，合法吗
这种情况下是违法的春节假期加班不结算加班费
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工作时间和加班工资： a.制度工作时间的计算： 年工作日：365天-10相关法律热点
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