实习期离职是否有工资?
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实习期离职未发工资
没签劳动合同试用期内主动辞职,老板不给工资的,可以向当地劳动监察大队投诉的,证明劳动关系的证据有:《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2005]12号(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用实习期通过未签劳动合同 离职有工资吗
根据相关法律规定,只要提供了劳动,就应该发给工资。这种情况,可以按照实际工作天数发放工资。实际工作天数,就是除去周末和节假日的实际工作日天数。这里有个公式,可以计算相关工资数额。按天发放的工资数额=每月工资总额 ÷21.75×实际工作天数。我因为有急事,想要离职,但是店里不让离职,非要提前一个月离职,如果现在离职算自离,不给工资,合同上就是有离职说明提前一个月,实习期7天,但是我实习期已经过了,并且就是不给我工资
处理家里的事必须辞职吗,如果不是必须的你可以请事假回去处理好再继续上班呀,这样也不用等一个月。必须辞职又急着走你只能自离了但是这样可能拿不到应有的工资,去劳动局投诉后也可能被扣部分因为不符合30天通知离职的情况 原问题:《如果有急事,而且不在实习期正常离职公司不想给工资写的提前3天离职但公司实际要10左右
应该是试用期期间吧。根据劳动合同法的规定,试用期期间劳动者提前三天通知用人单位即完成了手续,三天后就可以离职。你的情况,如果公司拒绝支付工资,你应该向劳动监察部门举报。依法合规维护自身合法权益。另外,劳动者履行提前通知义务(书面形式),一定实习期离职不给发工资
可以去申请劳动仲裁或者去法院起诉相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了