网络招聘信息可信吗
公司法务江西 九江2025-01-17 16:44
律师回复
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月帮助201720人1、网上的招聘信息有许多是虚假的,要注意甄别。2、你在浏览招聘信息是，发现有些单位工资特别高，待遇特别好，可能就有问题。你想想，这么好的工作还能等着咱们应聘吗？天上不会掉馅饼的。3、去应聘时，如果发现招聘方有不合理的要求，很可能是陷阱，千万别上当。 原问题：《网上的招工信息可靠吗》回复于 2022-11-05 12:36:42
相似问题解答
被虚假招聘信息骗取网络贷款一万左右
涉嫌诈骗犯罪，应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。《刑法》第二百六十六条规定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；网络招聘诈骗 没有交易
1、先培训或推销产品，后上岗 和文中刘先生的受骗经历一样，一些公司在招聘时告诉求职者，得先培训，培训合格拿到证书后才能上岗。而求职者交了培训费、考试费、证书费等种种费用，经过了几天像模像样的培训、参加完考试后，就陷入了漫长的等待。过了一段你好，在招聘网上看到别人发招聘信息
你好，很高兴为你解答问题。现在有很多的年轻人在找工作时，一般有两种方式:①通过亲朋好友介绍，你找的这份工作是通过亲戚朋友介绍的，一般都是没有多大问题。②通过自己提前准备好的简历投递到自己有意向的公司，像通过这种方式找工作的话，我们千万不要掉你好，现在的网络工作招聘信息很多，但是大多网络信息与实际薪资组成不符，而且去上班后，工资都是搁次月发放，多为20号左右，这样的压工资方式正常吗
1、薪资写的高才能吸引求职者对于网上的招聘信息，最吸引人的不是什么公司文化，公司福利，而是招聘信息上面的薪资。甚至现在的招聘网站都会把薪资一栏放大加粗，生怕人不知道这个职位多少钱。求职者求职难，招聘者招聘也很难，薪资是最大的“噱头”。除了一帮助网络信息犯罪 帮助网络信息犯罪
帮助网络信息犯罪活动罪是于2015年11月1日生效的《刑法修正案（九）》中新增加的一项罪名，在此之前我国刑法并没有该项罪名。主要目的是为了打击、预防当今信息网络高度发达的社会中催生的各种应用互联网的新型犯罪活动。 根据第九次修正后的刑法第二相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
