我上了，六天班，有一天因为身体不舒服，请了一天假，老板说扣了我三天工资，然后今天我又因为身体不舒服请半天老板直接把我工资扣没了，然后我就想离职，请问可以拿到工资嘛
劳动争议广东 佛山2025-04-05 17:10
相似问题解答
我今天请了一天假扣了我两天工资
是违法的；一、如果你请的是病假，你应当向用人单位提供医院的病历，用人单位是无权扣除你的工资的；二、一般如果你请的是事假的话，最多也只是请假当天没有工资； 原问题：《请假一天扣两天工资》我跟老板说今天走老板强迫我继续做一天不做算我旷工扣三套工资
如果你提前30日通知用人单位，同时仍然在这30日继续上班，那么工资结算至劳动合同解除前一日（就是这30日的工资仍然发放）；如果你提出辞职申请后直接不来上班，那么因为这30日未上班，那么按照缺勤处理，这30日的工资用人单位可以不发放。如果你未我现在进来一个厂 他是站班 然后现在也是夜班 因为身体不舒服 脚也经常抽筋站不动想请假 但是单位不允许
你好。可以这样操作如果你不考虑到年底的分红啊，发东西呀，那年前辞职和年后辞职有什么区别呢？你可以先写一份辞职报告，然后和自己的主管，或人事部主管说明自己要辞职，再递交辞职报告，并可以问他们需要办理什么交接手续，这样你就可以办理手续了。也给他我去年在一个奶茶店上了一个半月，因为一些事情我说不干了，然后微信给老板说工资不要，然后聊天记录也没了，这个工资还能要回来吗
你们几号发式资？你是几号开始上的班？如果你们定时14号发工资，那这16天可能真的没有了，找仲裁部门的话也得等到下月14号给你补发，而且如果老板随便找个理由扣一部分你也没办法。碰上这样的黑老板没办法就因为自己心里不痛快也让你不痛快，这个你就受前天去上了一天班，昨天有事耽误了，没去，今天我叫老板结前天的工资不结
去呀，你没有理由不去啊，至少明天去了，后天才能赚到工资啊。更何况，你错误在先。你也没有准备辞职，为何不好好珍惜眼前的机会，给自己一个锻炼学习的机会呢？相信每一个行业都有自己的规章制度，既然你进入这个行业，就必须遵守“群规”，这是最起码的做事相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
