劳动纠纷的网上起诉问题
经济纠纷江西 南昌2025-04-29 19:45
律师回复
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月帮助201720人1、原告诉求不是完全一致，两原告之间也没有必然因果关系，应该分开提交起诉书，审理时法官可以决定是否并案审理。2、仲裁不予受理，要求他要出具不予受理的裁定，凭此裁定去法院起诉。 原问题：《劳动纠纷诉讼问题》回复于 2022-12-03 07:21:23
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员工和单位出现劳动纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权，可将两家单位同时作为索赔对象。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履劳动纠纷 想咨询关于和企业的劳动纠纷问题
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1、公司属于擅自修改公司制度的行为，是违法的，必须与员工进行协商。2、只约定试用期的劳动合同无效，超过一个月不订立劳动合同的，自下个月始可以要求发放双倍工资。3、他的作为，执行董事也是可以行使的，不一定是法定代表人，这个没有问题。4、工资条劳动纠纷的相关问题
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
