手工活老板拖欠工资,打v电话不接
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月帮助201720人收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁老板支付劳动报酬。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 原问题:《给个人老板打工拖欠工资,打电话也不接怎么办?》回复于 2022-12-03 07:11:51
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老板拖欠工资打电话不接
建议与其他一同被拖欠工资的同事知们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,道催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳内动监察大队责令用人单位限期发放工资,容 《劳动法》第五十条拖欠工资。老板电话不接,微信不回。
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理干了三天活,老板电话不接,微信不回,拒绝支付工资
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济个人老板,拖欠工资,电话不接,微信拉黑,
如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理拖欠工资,打电话不接,消息不回
遇到老板拖欠工资不给的事情,要保持理智和冷静,坚持依法和文明催讨工资。要搜集工资被拖欠的真实证据,比如劳动合同或协议、工资欠条、以前发放工资的花名册和流水、老板的个人信息等,写好书面材料后,向有管辖权的劳动监察部门反映和举报,请这样的部门帮相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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