我签订的半年的兼职劳动合同但我不想做了
合同纠纷江苏 苏州2025-03-31 22:00
律师回复
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月帮助201720人1）这个劳动合同是有效的，是你本人根据自己的意思表示签订了劳动合同2）至于工资比先前承诺的少了，以合同上注明为准。3）如果合同上写明了如劳动者合同期未满辞职须赔偿违约金，则违约必须支付违约金。 原问题：《我与一家培训机构签订了半年的兼职合同。现在不想干了，是否可以违约？》回复于 2022-11-05 11:26:39
相似问题解答
你好我是一名大学学生但我暑假兼职是没有签劳动合同这样合法吗
大学生的暑假兼职可以不签订合同，而且一般认定为是雇佣关系，并不适用《劳动合同法》，而是适用《民法通则》以及《合同法》，因此如果你们之间对提前解聘并没有约定赔偿，那么公司只要足额支付你当月的实际工作工资即可，并不需要支付你经济赔偿。好运！ 原没有签订劳动合同入职半年未缴纳社保
可以申请劳动仲裁维权要求支付未签订劳动合同的双倍工资补偿。具体处理办法可以点击头像联系我一对一电话咨询。兼职三小时不想做了，商家说时间不够不给工资
兼职也应该发放工资，受劳动法和劳动合同法保护。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经我在kfc兼职没有给他们说我不做了自己就走了
你也是没有说清楚，你有事请假是请假，但是不想做了，就直接跟人家说清楚，人家也好找人，不用其他人顶替你的位置，或者可能完不成工作效率，不管是兼职或者全职都是。 原问题：《在一个地方上班，是兼职，没有辞职，但是说有事就走了。后来过了很久去说不做你好：我之前所在的厂做了半年，现在厂里不要我做了，我的诉讼是要求厂方赔我损失
你是问l跟厂里筌定了劳动合同＼厂里不要你做了＼问该怎么赔偿＼这种情况是厂方违反了合同法＼那么厂方他的给你双倍补尝你分经济损失＼你可以得到最少＝个月的经济损失。 原问题：《跟厂签订劳动之后,厂里不要你做了,该怎样赔偿》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
