工厂不给我办离职手续
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月帮助201720人你的主要目的是什么?要是只想离职的话,根据《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。这样接触劳动合同不需要提前30天,但是你得有证据证明你是提交了辞职书,你递交辞职报告的时候让接收人员写个签收单(或者你直接写好,只要他签字就好了)。 如果公司不发给你工资的话你可以申请劳动仲裁。 如果你要求要加班工资的话,那么你得确定公司的考勤记录上是记录了你加班时间的,或者能证明你的工资是包含了加班费的,这样你才能成功。 原问题:《单位不给办离职手续怎么办?》回复于 2022-11-05 11:25:16
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《劳动合同法》第三十七条规定, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。写辞职信给领导签字,就算写不同意也行。保留这个证据,30天后就可以离职不管他批不批辞职,就可以不给办离职手续劳动仲裁
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离职是员工的权利。签订劳动合同需要提前一个月提出辞职,没有签订劳动合同或者没有缴纳社保,可以随时提出离职。相关法律热点
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