我是女方，5.5号签了一个娱乐主播公司做主播，合同是三年，说是最少播半年，跟我签合同的人微信跟我说，如果有不可抗力的家庭因素原因是可以协商，不一定要播满半年，我播了一个多月后，因为孩子没人带，没有时间去播，于6.28号微信与公司负责人提出离职，提前一个月提出离职，播到7.27号正式离职，负责人没有说同不同意，只让我先停工休息半个月，一个月后也就是8.5号，又问我什么情况，我说我提前一个月提出离职，因为单亲妈妈孩子没人带，实在没有办法抽出时间去开播，这个负责人说他不同意协商，我说你签合同前说过可以协商，他说的他不认，跟他没关系，准备去走法律程序起诉我，那我需要怎么做
合同纠纷福建 莆田2025-04-03 23:47
相似问题解答
你好 有一个传媒公司 找我合作 让我做主播 娱乐主播都可以 说不用签合约 工资月结 这靠谱吗
骗人的，我朋友在那做主播，之前承诺的保底 分成，结算的时候各种拖延不给，一会说你直播效果不好公司赔钱，一会说公司没这规定，反正就是不给钱，各种理由不给你，后面还干脆不回你，还各种人身攻击骂你，说你没能力还有脸来要钱。学生根本没地方说去，特别我想做个兼职，然后就找了个直播公司，为了赚钱，他们说签合同就有保底4000，每天得播够6小时，一个月下来，说我没播够6小时，没有保底工资，他们这样是不是违法行为
骗子才会联系你，说保底三千、五千、七千，吸引力加入他们公会这种情况一般是星探为了招人，答应你的，所以千万别信，就算是OW答应你的你也不能信。保底的意思是不够三千补到三千，不是底薪三千，三千的保底他为什么不现实招人？（答案是，现实招的人不给保主播没有提前一个月离职
劳动者即辞即走，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。 个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用我是送外卖的，我提前一个月给站长发微信提出离职，到时间他不认
劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同您好我想问下主播可以多个平台做主播吗
如果 你 没和直播平台或是 家 族公会签约的话追问：就 没啥限制。想多平台吸引粉丝，没那么麻烦 推 荐 你 成为播盟的认证主播，播盟是个直播聚合平台，各个平台的粉丝 都 能在播盟找 原问题：《主播可以在多个平台直播吗?》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
